Avviso di selezione

Avviso di selezione

Il Soccorso Alpino – Servizio Provinciale Trentino comunica che è indetta una procedura di selezione per un impiegato/a, a tempo determinato 6 mesi con possibilità di rinnovo, a supporto della Direzione del Corpo Nazionale Soccorso Alpino e Speleologico – Servizio Provinciale Trentino con mansioni di gestione amministrativa del parco mezzi e delle dotazioni ivi compresa la gestione e i lavori di magazzino, gestione ordini e fornitori, gestione e archiviazione documentale, registrazioni contabili, con impegno ad operare servizi in trasferta.

Requisiti di ammissione alla procedura di selezione

Alla procedura sono ammessi coloro che:

• siano in possesso della cittadinanza italiana;
• siano residenti in Provincia di Trento;
• siano in possesso di un diploma di scuola media superiore, preferibilmente ad indirizzo economico/amministrativo;
• abbiano ottime conoscenze informatiche;
• siano in possesso di buone conoscenze della lingua inglese;
• siano in possesso di patente di guida tipo B;
• se Soci del Soccorso Alpino, non ricoprano cariche elettive all’interno dell’Associazione.

Capacità e attitudini richieste

Ai candidati sono richieste le seguenti peculiarità:

• attitudine all’iniziativa, alla creatività e all’approccio problem solving;
• attitudine alla flessibilità, all’adattamento e allo spirito innovativo
• conoscenza e formazione dell’ambito organizzativo e associativo nonché delle componenti sociali del mondo della Montagna Trentina;
• conoscenza dei materiali alpinistici e del loro impiego;
• conoscenza base delle caratteristiche delle associazioni no profit;
• conoscenza base delle caratteristiche della pubblica amministrazione;
• capacità di programmazione e di organizzazione amministrativa gestionale in genere;
• conoscenza base dei principali adempimenti contabili, fiscali e amministrativi;
• possesso di ottime conoscenze informatiche relativamente all’ambiente operativo windows;
• possesso di ottime conoscenze informatiche relativamente ai programmi del pacchetto office con particolare riferimento a word, excel, outlook e powerpoint;
• esperienza nell’utilizzo di software gestionali (gestione anagrafiche Soci e gestione magazzino) e di procedure contabili, con preferenza  del software B-Point di Wolters Kluwer;
• conoscenza base della contabilità e della partita doppia;
• buona conoscenza della lingua straniera inglese;
• capacità di gestione e organizzazione magazzino anche svolgendo lavori di magazzinaggio;
• conoscenza base delle principali norme della sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008);
• padronanza nella gestione dei social network istituzionali;
• possesso della patente di guida di tipo B e disponibile a viaggiare.

Termine per la presentazione delle domande di ammissione e documentazione da allegare

La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata entro domenica 5 febbraio 2017. Si considerano presentate in tempo utile le domande inviate tramite posta elettronica entro il termine stabilito all’indirizzo di posta elettronica info@soccorsoalpinotrentino.it.

La domanda dovrà contenere:

1. curriculum vitae formato europeo contenente una breve presentazione con particolare riferimento alle capacità e alle attitudini individuate nel presente bando;
2. dichiarazione di residenza, recapiti per contatto (numero di telefono e mail), copia del documento di identità e del codice fiscale;
3. indicazione del possesso di eventuali certificati attestanti il livello di competenza posseduto a livello linguistico ed informatico;
4. autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della normativa privacy.

Selezione

La commissione di selezione procederà preliminarmente alla disamina della documentazione trasmessa e alla valutazione della coerenza dei profili curriculari presentati e delle esperienze professionali dichiarate rispetto alle funzioni da esercitare; all’esito positivo della valutazione seguirà l’ammissione alle prove di selezione. La selezione avrà luogo attraverso colloqui strutturati individuali, finalizzati ad accertare le capacità, le attitudini e le specifiche competenze dei candidati/e rispetto all’incarico da ricoprire. Tra la data della selezione e l’invito scritto alla medesima intercorrerà un periodo non inferiore a otto giorni. L’invito alla selezione avverrà tramite invio all’indirizzo di posta elettronica indicata dal candidato all’atto della presentazione della domanda. La mancata comparizione alla selezione, quale ne sia la causa, comporta l’esclusione dalla procedura di selezione. Per essere ammessi alla selezione il candidato dovrà presentarsi munito di valido documento di riconoscimento.

Sede di lavoro

Il luogo di assunzione corrisponde alla sede del Corpo Nazionale Soccorso Alpino e Speleologico – Servizio Provinciale Trentino, in Via G. Unterveger n° 34, cap. 38121, Trento (TN).

Inquadramento contrattuale retributivo

Il candidato selezionato verrà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per la durata di mesi 6 con la qualifica di impiegato/a livello 5, con possibilità di rinnovo. Il contratto di lavoro offerto è a tempo pieno. In relazione al trattamento economico e normativo si rinvia a quanto disposto nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Terziario – Confcommercio ed alle disposizioni di Legge vigenti.

Il documento è scaricabile cliccando il seguente link